今回の副主任研修テーマは、『面談力』です。(‘◇’)ゞ
今年度から、新しいキャリアパス(人事考課)システムとなり、10月から面談が開始されます。
「面談って難しい・・・」「何を伝えていいかわからない・・・」と感じている役職者の方も少なくないと思います(;^ω^)
『面談はあくまで手段』であり、何を目的としているのかを皆で考えました。
成長課題を感じて頂けるような面談とは?
どんな面談何だろう?
「私の面談は、それだから上手くいかなかったんだ」
という参加者された方からも、気付きの声がありました(#^^#)
今後も役職者の方の「どうしたらいいんだろう?」に寄り添いながら
職員さん一人ひとりの成長に繋がるように
学べる場をデザインしていきます🎨